Modern problems of science and educationrae.ru
Scientific journal

Modern problems of science and education

ISSN 2070-7428VAK ListRSCI IF = 0,936

METHODOLOGICAL ASPECTS OF IMPROVING TREATMENT AND TRAINING OF PERSONNEL FOR REGIONAL INNOVATION SYSTEMS

Postavnoy A.A. 1
1St. Petersburg State University of Service and Economy

В современных социально-экономических условиях формирование и развитие региональных инновационных систем возможно только при условии модернизации системы российского образования. К образовательным учреждениям предъявляются требования соответствия качества образовательных услуг тенденциям инновационного развития национальной экономики.

Учебным заведениям необходимо осуществлять свою деятельность в соответствии с концепцией развития исследовательской и инновационной деятельности в российских вузах, которая предполагает развитие сети инновационных, прикладных исследовательских организаций. Перед вузами ставится задача, в короткое время нарастить компетенции и исследовательские мощности.

Примером перспективного развития российских вузов является широко распространенная модель глобального исследовательского университета, которая ориентирует деятельность учебных заведений не только на производство новых знаний, но и на их распространение и использование через инновационную деятельность. Важнейшими особенностями модели являются:

  • реальное вовлечение большинства преподавателей в научно-исследовательскую работу;
  • активное использование студентов, и, прежде всего магистрантов, для проведения научных исследований и разработок;
  • тесное сотрудничество с предприятиями отраслей народного хозяйства для формирования заказов на научно-исследовательские работы.

Концепция развития российских вузов нацеливает на реальное участие всего профессорско-преподавательского состава (ППС) и аспирантов вузов в серьезных научных исследованиях и разработках. Вместе с этим, целесообразно увеличение доли студентов в этих исследованиях с целью получения навыков осмысленной, целенаправленной работы с научной информацией.

Согласно концепции развития российских вузов необходимо оказывать целевую поддержку наиболее продуктивно работающим ученым, стимулировать конкретные исследовательские результаты. Предполагается уделять особое внимание омолаживанию и обновлению кадров, предусматривая специальную программу поддержки активности молодых исследователей и ППС.

В современных условиях необходимо более тесное сотрудничество между правительством, вузами, предприятиями и студентами, позволяющее адекватно реагировать на потребности работодателя, а работодателям лучше понимать позицию вузов. Действенными инструментами такого сотрудничества могут стать:

  • вовлечение студентов в научно-исследовательскую и инновационную деятельность вузов;
  • производственные практики студентов;
  • стажировки;
  • встречи с потенциальными работодателями в рамках проведения вузами «Дней карьеры».

Очевидно, что в современных условиях практика становится одним из важнейших компонентов учебного процесса подготовки бакалавров и магистров в вузе. Целью проведения практики является содействие становлению компетентности бакалавров и магистров в области научного исследования актуальных проблем и решении профессиональных задач в условиях избранной профессиональной деятельности.

Сегодня государство ставит перед российскими вузами задачу построения взаимовыгодных связей с реальным сектором экономики и академической наукой, адекватных рыночной экономике. Сотрудничество с предприятиями может принимать различные формы:

  • создание базовых кафедр на предприятиях;
  • создание научно-исследовательских лабораторий в вузе;
  • участие высококвалифицированных специалистов-производственников в учебном процессе (ведение специальных курсов);
  • работа преподавателей вузов на предприятиях в качестве стажеров;
  • участие специалистов-производственников в разработке вузовских образовательных программ;
  • совместная организация с работодателями мест производственной практики.

Возросшие требования предполагают проведение практики студентов на предприятиях реального сектора экономики, обладающих или формирующих современную технологическую среду, или в научных организациях.

Грамотная организация практики способствует:

  • освоению студентами базовых компетенций исследовательской и инновационной деятельности;
  • получению опыта интенсивной практической работы;
  • уточнению направления своей будущей профессиональной деятельности;
  • знакомству с будущим работодателем.

Важным направлением совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров для региональных инновационных систем является развитие дистанционного обучения с использованием новых информационных технологий.

Необходимость внедрения и развития данной формы в учебный процесс обусловлена географическими особенностями нашей страны, а также её экономическим и социальным уровнем развития на данном этапе.

Основными целями организации процесса дистанционного обучения в российских вузах являются:

  • предоставление возможности жителям удаленных регионов получить качественное высшее образование без отрыва их от места проживания;
  • возможность комплектования персонала региональных предприятий и организаций высококвалифицированными специалистами из местных жителей;
  • возможность привлечения лучших преподавательских ресурсов без их отрыва от основного места работы;
  • возможность индивидуального подхода к студенту, что предполагает учет уровня его базовой подготовки, быстроту восприятия информации, предпочтительные формы подачи информации, мотивацию к обучению и ряд других;
  • возможность обучения студента по индивидуальному графику, который можно оперативно менять в зависимости от его текущей занятости и темпа восприятия информации;
  • удешевление компонентов учебного процесса (например, использование электронной, а не полиграфической публикаций учебных материалов).

На данном этапе многие отечественные вузы рассматривают систему дистанционного обучения как дополнение к традиционной системе обучения, позволяющее провести оптимизацию учебного процесса.

Другим перспективным направлением деятельности отечественной высшей школой становится внедрение в учебный процесс тестовых форм контроля знаний студентов. Грамотная организация проведения контроля знаний студентов в тестовой форме и её умелое сочетание с традиционным экзаменационным контролем позволит проследить динамику успеваемости студентов, внести коррективы, разработать рекомендации и прогнозировать учебный процесс.

К важнейшим преимуществам проведения контроля знаний студентов в тестовой форме можно отнести:

  • объективность;
  • сочетание оперативного контроля большого количества студентов с возможностью контроля над работой каждого студента;
  • учет особенностей любой дисциплины учебного процесса и ее частей.

Накопленный опыт по проведению тестового контроля показал, что наиболее эффективными для высшей школы являются:

  • входной тестовый контроль, который позволяет проверить наличие у студентов базовых знаний, необходимых для изучения данной дисциплины;
  • текущий тестовый контроль при изучении разделов программы;
  • промежуточный тестовый контроль, который обычно проводится по итогам изучения раздела программы или после завершения определенного учебного периода;
  • итоговый тестовый контроль, который проводится по окончании изучения дисциплины.

Систематическое планомерное проведение тестового контроля знаний студентов позволяет преподавателю, кафедре и учебному заведению оценить степень усвоения студентами учебного материала за определенный период, выявить у обучающихся недостатки знаний, навыков и умений, определить качество усвоения пройденного и соответствия уровня обучения требованиям Государственных образовательных стандартов.

На данном этапе в высшей школе применяется как традиционное («бумажное») тестирование, так и компьютеризованное тестирование (в локальной сети). Традиционное тестирование является более доступным и дешевым, но процедуры хранения, редактирования и вариативной распечатки текста должны выполняться с помощью специализированных печатных средств. Кроме этого, к тестам, представленным на бумажном носителе, предъявляются требования хорошего качества печати, отсутствия дефектов и грамотного расположения заданий.

В условиях стремительного развития информационных технологий наиболее перспективным является компьютеризированное тестирование. Для этих целей вузами разрабатываются программы для создания и редактирования тестов. При компьютерном тестировании очень важна грамотная подача материала на экране монитора, что способствует успешному восприятию и анализу представленной информации. Особенная роль принадлежит компьютерно-адаптивному тестированию, особенно с применением локальных и глобальных (Интернет) сетей, когда каждому студенту предъявляется уникальный набор заданий. Однако следует отметить, что применение компьютеризированного тестирования обходится в несколько раз дороже, чем традиционное.

Рецензенты:

Циганов В.В., д.э.н., профессор, профессор кафедры «Экономика и организация предпринимательства» Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики», г. Санкт-Петербург.

Малинин А.М., д.э.н., профессор, профессор кафедры «Экономика природопользования и сервис экосистем» Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики», г. Санкт-Петербург.


Bibliographic Reference

Postavnoy A.A. METHODOLOGICAL ASPECTS OF IMPROVING TREATMENT AND TRAINING OF PERSONNEL FOR REGIONAL INNOVATION SYSTEMS // Modern problems of science and education. 2013. No. 5. pp. 444-444;
URL: https://science-education.ru/en/article/view?id=10635 (accessed: 23/08/2026).