Проблема адаптации иностранных студентов к условиям обучения в российском вузе представляет собой одну из важных проблем, которую приходится всем, кто связан с этим процессом. Адаптация иностранного студента - это сложный, динамический, многоуровневый и многосторонний процесс перестройки потребностно-мотивационной сферы, комплекса имеющихся навыков, умений и привычек в соответствии с новыми для него условиями. Целостной концепции социально-психологической адаптации на сегодняшний день не разработано, чаще всего под ней понимают личностную адаптацию.
На сегодняшний день проблема оценки адаптации иностранных студентов актуальна и для Томского политехнического университета, который уже на протяжении долгого времени активно развивает международную сферу деятельности, в том числе привлечение иностранных студентов для обучения. В настоящее время свыше 350 студентов из более чем 30 стран мира являются студентами ТПУ.
Успешная адаптация иностранных студентов во многом зависит от уровня их готовности к профессиональной деятельности. В связи с этим при выборе инструментария для измерения и оценки первичных показателей адаптации использован опыт решения подобных задач, например, задачи психологического отбора. В психологическом отборе методом оценки профессиональной пригодности является психодиагностика.
На основе анализа результатов наших исследований, а также работ отечественных и зарубежных авторов был сформирован (и программно реализован) психодиагностический инструментарий для измерения первичных показателей адаптации [2, 3].
Как известно, экспертиза представляет собой мощное средство переработки слабо формализованных данных, которое позволяет выделить наиболее обоснованные утверждения специалистов-экспертов и использовать их, в конечном счете, для подготовки различных решений.
При разработке оценочных средств для измерения компонентов и элементов компетентности на основе экспертного оценивания обычно используются три группы экспертных оценок: точечные, ранговые и качественные.
Нами были использованы преимущественно ранговые экспертные оценки. Основными задачами статистической обработки индивидуальных ранжировок, как и экспертных оценок других видов, являются выявление среди группы экспертов «еретиков» (экспертов, предлагающих оригинальные оценки, отличающиеся от оценок основной части экспертов) и «школ» (групп экспертов, оценки которых хорошо согласованы между собой и плохо согласованы с оценками других экспертов или групп экспертов), определение показателя обобщенного мнения и характеристика согласованности оценок, на основе которых определено обобщенное мнение. Для оценки согласованности ранговых экспертных оценок используются ранговые коэффициенты корреляци или частоты максимально возможных оценок, полученных некоторым качеством.
Основными характеристиками при групповом экспертном оценивании являются [6]: обобщенное мнение группы экспертов, компетентность экспертов, степень согласованности мнений экспертов.
Была разработана информационная технология оценки адаптации иностранных студентов, обучающихся в ТПУ, которая включает в себя:
Рис. 1. Информационная система оценки адаптации
В рамках математической постановки задачи была сформирована матрица исходных данных о студентах, предложены решающие правила для формирования классификации на основе сопоставления личных данных абитуриента с набором психологических качеств, необходимых для оценки адаптации иностранных студентов [2], и был использован алгоритм, предложенный в [4].
Каждый объект xi€X характеризуется вектором значений признаков y(x)=(y1,..., yk). Совокупность всех векторов значений признаков образует матрицу исходных данных
, где m - число объектов, n - число признаков. Перечень заключений представляется множеством образцов (классов) H={h1,...,hk}.
Каждый k-й образец задаётся вектором c(hk)=(ck1,...,ckn) в n-мерном пространстве признаков. Совокупность всех векторов c(hk)=(ck1,...,ckn) образует матрицу образцов Сij, где i=1,...,L, j=1,...,n, L - количество классов, n - число признаков.
Следовательно, необходимо сформировать наборы признаков y(x)=(y1,..., yk) и образцов c(hk)=(ck1,...,ckn).
Выбор заключения осуществляется на основе оценки степени соответствия информации о претенденте (значения вектора y(x)=(y1,..., yk)) с образцами (значения вектора c(hk)=(ck1,...,ckn)) для классов студентов и представлен в виде матрицы , где , m - количество классов, n - число признаков.
Таким образом, для решения поставленной задачи была сформирована матрица исходных данных о студентах и выбраны решающие правила для формирования классификации на основе сопоставления личных данных абитуриента с набором психологических качеств, необходимых для оценки адаптации иностранных студентов.
При выборе методик для оценки исследуемых качеств учитывалось то, что, с одной стороны, набор тестов должен быть достаточно полным, позволяющим оценить индивидуальный стиль деятельности в целом, а с другой стороны, выбранные методики должны представлять собой экспресс-методы психодиагностики.
Для оценки достоверности результатов психодиагностических исследований учитывались следующие требования к психодиагностическим методам [3]: валидность, надежность, однозначность методики, точность. Выбор методик компьютерного тестирования рассматривался со следующих сторон: с одной стороны, набор тестов должен быть достаточно полным, позволяющим оценить каждое качество в отдельности, а с другой стороны, выбранные методики должны удовлетворять набору психологических качеств, необходимых для успешной адаптации.
Для оценки адаптации иностранных студентов использовались методики:
Функционально-структурная модель информационной структуры представлена на рис. 2.
Рис. 2. Функционально-структурная модель информационной структуры
На создание информационной системы оказывают влияние следующие факторы:
Участники принятия решения могут придерживаться различных точек зрения на рассматриваемую проблему. Поэтому важным фактором группового выбора является поиск согласованных оценок. В соответствии с этим под групповым выбором обычно понимается выработка согласованного решения о порядке предпочтения рассматриваемых объектов на основе индивидуальных мнений членов группы. Предметом группового решения может быть любая задача рационального выбора как конечная, так и подготовительная [4].
Задача построения решающих правил в задаче определения наиболее подходящих факультетов для абитуриентов относится к задаче распознавания образов. Для построения решающих правил были выбраны логические методы. В этом случае решающее правило имеет вид логических закономерностей (правил). Для повышения надежности результатов (рекомендаций) на заключительном этапе использовался метод голосования, суть которого заключается в следующем [5]:
Пусть для каждого
построено множество логических закономерностей, специализирующихся на различении объектов данного класса:
Считается, что если
, то правило
относит объект
к классу с. Если же
, что правило
воздерживается от классификации объекта x. Алгоритм простого голосования подсчитывает долю правил в наборах , относящих объект x к каждому из классов:
и относит объект x к тому классу, за который подана наибольшая доля голосов:
Если максимум достигается одновременно на нескольких классах, выбирается тот, для которого цена ошибки меньше. Нормирующий множитель
вводится для того, чтобы наборы с большим числом правил не перетягивали объекты в свой класс.
Алгоритм взвешенного голосования действует более тонко, учитывая, что правила могут иметь различную ценность. Каждому правилу
приписывается неотрицательный вес
, и при голосовании берется взвешенная сумма голосов:
,
Веса принято нормировать на единицу:
, для всех
. Поэтому функцию
называют также выпуклой комбинацией правил
. Очевидно, простое голосование является частичным случаем взвешенного, когда все веса одинаковы и равны
.
Алгоритм решения задачи оценки адаптации представлен в виде следующих этапов:
Поставленная задача оценки адаптации иностранных студентов ТПУ реализована в системе управления базами данных MS Access с помощью программных модулей на языке Visual Basic for Application и языка структурированных запросов SQL.
Совокупность таблиц для сохранения личностной информации каждого студента: Студент, Группа, Кафедра, Институт, Гражданство, Фактический Адрес.
Составляющие каждой таблицы:
Подсистема оценки адаптации включает блок тестирования: Гиссенский опросник, Диагностика самооценки Ч. Д. Спилберга, Ю. Л. Ханина, Дифференциальная диагностика депрессивных состояний Зунге, Тест Вассермана, Тест Г.Айзенка и Цветовой тест Люшера. Для каждого теста имеются 2 таблицы - высказываний (утверждений) и результата.
В настоящее время разработанная информационная система запущена в опытную эксплуатацию в институте Кибернетики ТПУ. Полученные результаты будут переданы в институт международного образования и языковых коммуникаций ТПУ для разработки корректирующих мероприятий по адаптации иностранных студентов.
Рецензенты: