Электронный научный журнал
Современные проблемы науки и образования
ISSN 2070-7428
"Перечень" ВАК
ИФ РИНЦ = 0,931

ПРИЧИНЫ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЕЙ

Мусаев Ф.А. 1 Куковякина Н.Д. 1 Куковякин С.А. 1
1 ГБОУ ВПО Кировская государственная медицинская академия, Киров
В настоящее время в России одной из приоритетных государственных задач является повышение качества медицинской помощи сельскому населению. Важную роль в этом процессе играет центральная районная больница. Эффективной реализации миссии центральной районной больницы мешают различные трудности, препятствия, которые в менеджменте определяются как проблемы. Выявление причин проблем способствует их эффективному решению и предупреждению. Проведенное в 2010-2011 годах на территории Кировской области исследование показало, что наиболее часто причинами проблем профессиональной деятельности старших и главных медицинских сестер, заведующих отделениями, главных врачей центральных районных больниц и их заместителей являются – недостаточное финансирование, низкая заработная плата медицинского персонала, недостаточное количество медицинского оборудования, недостаток врачебных кадров, неудовлетворительная материально-техническая база центральной районной больницы.
центральная районная больница
проблемы управления
1. Горбунова Л.А. Экономический анализ как средство оценки потенциала сельского здравоохранения (2009) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: URL: http://www.usrp.ru/index.php?option=com. (дата обращения: 27.10.11).
2. Зуев В.И., Чевтаева Н.Г., Шипиловская О.А. Организация медицинской помощи на селе: социологический анализ // Научный вестник Уральской академии государственной службы. - 2009. - № 4. - С. 46-47.
3. Кокоткин И.Ю. О состоянии охраны здоровья жителей села и мерах, принимаемых Минздравсоцразвития России для улучшения качества оказания медицинской помощи сельским жителям // Аналитический вестник. - 2009. - № 3. - С. 13-17.
4. Кравченко Е.В. Проблемы сельского здравоохранения // Главная медицинская сестра. - 2099. - № 7. - С. 11-15.
5. Филатов В.Н., Скрипин Ю.Ю. Проблемы системы сельского здравоохранения глазами ее врачей // Российский семейный врач. - 2007. - № 4. - С. 42-45.
Введение. В последнее десятилетие возрастает роль центральной районной больницы в оказании медицинской помощи жителям села, так как в настоящее время в сельском здравоохранении России уменьшается количество фельдшерско-акушерских пунктов, участковых больниц, амбулаторий, в сельской местности Российской Федерации сокращается число врачей и среднего медицинского персонала. Одновременно вследствие географической и экономической удаленности жители российского села сегодня не в полной мере имеют возможность получить медицинскую помощь в учреждениях здравоохранения областного/республиканского уровня [3; 4; 5].

В данной ситуации повышение качества медицинской помощи жителям сельской местности России невозможно без совершенствования, улучшения качества медицинских услуг в ЦРБ. Опыт мирового здравоохранения свидетельствует о том, что качество медицинской помощи в большей степени обусловлено уровнем деятельности руководства лечебного учреждения, чем работой исполнителей. Но на пути повышения качества медицинской помощи, в том числе и в ЦРБ, у руководства лечебных учреждений зачастую возникают трудности, препятствия, которые в менеджменте определяются как проблемы. Идентификация данных проблем, выявление причин их возникновения, разработка путей их решения и предупреждения способствуют совершенствованию управления лечебным учреждением и вследствие этого повышению качества медицинской помощи [1; 2].

Цель исследования. Целью настоящего исследования является выявление причин проблем управления центральной районной больницей.

Материалы и методы. Данное исследование проведено на базе ЦРБ Кировской области в 2010-2011 гг. Методом анкетирования было осуществлено выявление причин проблем управленческой деятельности у 51 старшей медицинской сестры отделения, 30 главных медицинских сестер, 40 заведующих отделениями, 30 заместителей главных врачей по лечебной работе, 30 заместителей главных врачей по организационно-методической работе и 30 главных врачей ЦРБ Кировской области. Вышеназванным респондентам предлагалось указать до 10 проблем их управленческой деятельности, распределяя их от наиболее к менее приоритетным, и указать причины их возникновения.

Результаты исследования и их обсуждение. Проведенное исследование показало, что многие проблемы профессиональной деятельности старших медицинских сестер ЦРБ Кировской области обусловлены наиболее часто одними и теми же причинами: недостаточным финансированием ЦРБ, низкой заработной платой персонала, несоответствием современным требованиям зданий данных ЛПУ, нежеланием медицинских работников трудиться в сельском здравоохранении, изношенностью медицинского оборудования.

Вместе с тем в ходе данного исследования установлено, что многие проблемы профессиональной деятельности главных медицинских сестер ЦРБ, наряду с индивидуально-специфическими, часто обусловлены одними и теми же причинами: недостаточным финансированием ЦРБ, низкой заработной платой персонала данных лечебных учреждений, недостаточной компьютеризацией деятельности медицинских работников, несоответствием современным требованиям материально-технической базы ЦРБ.

Данное исследование показало, что большинство проблем профессиональной деятельности в области управления у заведующих отделениями ЦРБ Кировской области обусловлено недостаточным финансированием данных ЛПУ, а у подавляющего большинства проблем, имеющих несколько причин, среди последних также наиболее часто встречается - недостаточное финансирование, а уже затем - недостаток в отделении медицинского оборудования, недостаточное количество медицинских кадров в отделении.

Анализ причин проблем в профессиональной деятельности у заместителей главных врачей ЦРБ по лечебной работе позволяет сказать, что спектр их разнообразен, но наиболее часто встречается, причём у разных проблем, такая причина, как недостаточное финансирование деятельности ЦРБ, у ряда проблем данных специалистов также отмечены такие общие причины, как недостаточная заработная плата медицинского персонала, недостаток компьютеров и оргтехники.

Исследованием установлено, что наиболее часто причинами проблем профессиональной деятельности у заместителей главных врачей ЦРБ по организационно-методической работе являются: недостаточное обеспечение кадрами ЦРБ, недостаточное финансирование деятельности данных ЛПУ, низкая заработная плата медицинского персонала, недостаток в ЦРБ медицинского оборудования.

В результате исследования оказалось, что среди всего спектра причин проблем у главных врачей ЦРБ наиболее часто встречаются: недостаточное финансирование деятельности ЦРБ, низкая заработная плата персонала, недостаток в ЦРБ медицинских кадров и оборудования, несовершенство законодательной базы системы здравоохранения.

Заключение. Таким образом, проведенное исследование позволяет сказать о том, что наиболее часто причинами проблем в профессиональной деятельности старших и главных медицинских сестёр, заведующих отделениями, заместителей главных врачей по лечебной работе, заместителей главных врачей по организационно-методической работе, главных врачей ЦРБ Кировской области являются: недостаточное финансирование деятельности данных лечебных учреждений, низкая заработная плата медицинского персонала ЦРБ, недостаточное количество в ЦРБ медицинского оборудования, недостаток врачебных кадров, неудовлетворительная материально-техническая база ЦРБ, недостаточная компьютеризация деятельности медицинского персонала данных ЛПУ. Устранение выявленных в ходе настоящего исследования причин проблем профессиональной деятельности вышеуказанных респондентов будет способствовать решению проблем их деятельности и, что не менее важно, предупреждению их возникновения.

Рецензенты:

  • Шешунов И.В., д.м.н. профессор, ректор ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия» Минздравсоцразвития РФ, г. Киров.
  • Петров Б.А., д.м.н. профессор, зав. кафедрой общественного здоровья и здравоохранения ГБОУ ВПО «Кировская государственная медицинская академия» Минздравсоцразвития РФ, г. Киров.

Библиографическая ссылка

Мусаев Ф.А., Куковякина Н.Д., Куковякин С.А. ПРИЧИНЫ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЕЙ // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 1.;
URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=5448 (дата обращения: 09.05.2021).

Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания»
(Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления)

«Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.074