В настоящее время в РФ наблюдается некоторая неравномерность экономического развития в территориальном разрезе. Очевидно, это обусловлено множеством факторов. В тоже время следует отметить, что одним из основных факторов, влияющих на экономическое развитие, является человеческий капитал (это влияние оценено, например, в [8]).
Под человеческим капиталом понимается запас знаний, здоровья, культуры, опыта, навыков, которые используются индивидом для получения дохода [2]. Для расчета формализованной величины человеческого капитала будем использовать экономико-математическую модель, построенную в [3]. Расчеты проведем для нескольких регионов, социально-экономическое положение которых охватывают весь сформировавшийся в настоящее время спектр, с целью сравнения текущей величины человеческого капитала и изучения его динамики.
Для проведения расчетов по модели будем рассматривать инвестиции в образование, здравоохранение и культуру на основе статистических данных [1, 4].
Выберем регионы, которые находятся на разных позициях рейтинга социально-экономического положения субъектов РФ по итогам 2010 года [6]. Данный рейтинг разработан центром экономических исследований "РИА-Аналитика" и построен на основании комплексного анализа социально-экономической ситуации в субъектах РФ. Источником информации для анализа являются данные Росстата и Минфина РФ.
Рейтинг строился на основе агрегированных социально-экономических показателей. По каждому из показателей рассчитывался интегральный рейтинговый балл субъекта РФ в интервале значений от 100 до 1: субъект РФ с наилучшим значением показателя получал рейтинговый балл, равный 100, а субъект РФ с наихудшим значением - 1. При этом при определении рейтингового балла учитывалась степень отставания от лучшего результата.
Рейтинговый балл субъекта РФ по каждой группе факторов определялся как среднее арифметическое рейтинговых баллов всех входящих в группу показателей. А интегральный рейтинг субъекта РФ определялся как среднее геометрическое рейтинговых баллов всех анализируемых групп факторов.
Так, первые пять строчек рейтинга заняли Москва, Санкт-Петербург, Ханты-Мансийский автономный округ (АО), Тюменская область, Ямало-Ненецкий АО. На эти пять регионов приходится около 40 % ВВП, они являются основными донорами федерального бюджета, здесь формируется большая часть потребительского спроса.
Несмотря на общность этих регионов с точки зрения их принадлежности к первой пятерке рейтинга, они различаются по качественным показателям своего развития. Так, Москва и Санкт-Петербург, благодаря особому статусу, развитию инфраструктуры, сосредоточению финансовых ресурсов, являются лидерами в области социально-экономического развития.
Основным преимуществом Ханты-Мансийского, Ямало-Ненецкого АО и Тюменской области является наличие значительных запасов углеводородного сырья. В тоже время обрабатывающие сектора, определяющие технологический уровень промышленности, в нефтегазовых регионах не развиты.
В средней части рейтинга присутствуют и регионы, чья экономика находится в зависимости от добычи сырья, но при этом они имеют развитый обрабатывающий сектор, и регионы, которые не имеют богатых сырьевых ресурсов. Вклад последних в ВВП страны несколько скромнее, но именно они представляют ту Россию, от которой ожидают технологического прорыва и успехов в области модернизации и инноваций [5]. Очевидно, что для такого развития регионов необходим высокий уровень человеческого капитала.
В нижней части рейтинга сосредоточены почти все субъекты РФ из Северного Кавказа. При этом потенциал в республиках довольно большой - здесь есть и минеральные, и трудовые ресурсы, и инфраструктура во многих этих регионах развита не хуже, чем в целом ряде других субъектов федерации. Поэтому у этих регионов имеются довольно значительные возможности для своего развития, но для их полной реализации потребуются немалые усилия, в том числе и вложения в человеческий капитал для эффективного развития и использования экономических ресурсов региона.
Проведем оценку величин человеческого капитала для регионов, занимающих в рейтинге различные позиции: Ханты-Мансийский АО как занимающий верхнюю позицию среди регионов РФ (интегральный рейтинг - 75 %), Удмуртская Республика, находящаяся в средней части рейтинга (интегральный рейтинг - 39 %) и Республика Ингушетия как замыкающая список (интегральный рейтинг - 12,5 %).
Для расчета величин человеческого капитала используем приведенную ниже модель [3, 7].
1. Экономико-математическая модель человеческого капитала
Будем исходить из того, что человеческий капитал состоит из трех составляющих: образовательной, составляющей здоровья и культурной составляющей. Удельное среднестатистическое значение человеческого капитала определяется линейной комбинацией:
,(1)
; ,
где t - время; τ - возраст демографической единицы; αi - весовые коэффициенты соответствующих слагаемых; значения измеряются в денежных единицах; индекс i=1 соответствует образовательной составляющей, i=2 - составляющей здоровья, i=3 - культурной или духовной составляющей человеческого капитала.
Для описания эволюции составляющих человеческого капитала воспользуемся уравнением типа уравнения переноса, тогда запишем:
. (2)
Здесь , удельные расходы бюджета и удельные частные инвестиции в i-ю составляющую человеческого капитала соответственно; коэффициент износа i-ой составляющей человеческого капитала, в общем случае .
Начальные условия при имеют вид:
, , (3)
где известные функции.
Граничные условия на левом конце демографической кривой
, ; (4)
на правом конце при , очевидно, следует записать
, (5)
где время дожития δ процентов населения .
Очевидно, что коэффициенты амортизации vi слабо зависят от времени. Зависимость же от возраста для функций примем в виде:
(6)
где неизвестные параметры определятся из условий:
, (7)
. (8)
Здесь верхняя граница активного периода трудовой деятельности или физического состояния .
В отличие от образовательной составляющей и составляющей здоровья духовная составляющая человеческого капитала не подвержена износу, поэтому .
Решение задачи (2)-(5) может быть получено, если известны начальные функции . Заметим, что какие-либо данные для построения этих функций в настоящее время отсутствуют. Приближенно их можно найти, предполагая, что функции, входящие в уравнение (2), не зависят от времени t. Тогда мы приходим к задаче Коши с начальными данными. Строго это допущение выполняется в стационарном режиме воспроизводства человеческого капитала. Как правило, это не всегда имеет место, поэтому, чтобы уменьшить ошибку вычисления функций , необходимо выбрать такой временной отрезок развития экономической системы, на котором функции и меняются наименее значительно: , .
Приняв для определенности, что точка содержится именно в таком отрезке, получим уравнение:
(9)
с начальными условиями:
, ,(10)
Где, по-прежнему, , а коэффициенты амортизации v1 и v2 определяются по формулам (6)-(8). При этом выражение (8) необходимо записать в виде:
. (11)
Для построения кривой распределения по возрастам удельных составляющих расходов государства , направленных на приращение человеческого капитала, необходимо знать численность населения в каждой возрастной группе в любой момент времени [9].
Суммы , закладываемые в бюджете на ту или иную статью Ni (здесь Ni - упорядоченная нумерация статей бюджета, расходуемых на образование (i=1), здравоохранение (i=2) и развитие культурной составляющей человеческого капитала (i=3)), будем распределять равномерно на соответствующие периоды жизни человека и на количество демографических единиц в этих периодах. Для решения задачи моделирования человеческого капитала будем использовать статистические данные Федерального казначейства [1].
В результате получим кривую распределения удельных составляющих расходов государства, направленных на приращение человеческого капитала по возрастам :
,(12)
где
(13)
Суммарная величина человеческого капитала населения, участвующего в общественном производстве, определится из выражения:
, (14)
где доля населения возраста τ, участвующая в общественном производстве в год t.
2. Результаты расчетов величины человеческого капитала
Для возможности сопоставления результатов расчетов будем вычислять величины удельного человеческого капитала (в расчете на одну демографическую единицу) выбранных субъектов РФ.
Зависимости для момента времени , полученные как решения задачи Коши (9)-(10), приведены на рисунке 1.
Рисунок 1. Начальное распределение составляющих удельного человеческого капитала:
1 - образование, 2 - здравоохранение, 3 - культура;
а) Ханты-Мансийский АО, б) Удмуртская Республика, в) Республика Ингушетия
В результате решения задачи (2)-(5), (12)-(13) получим текущее распределение удельных составляющих человеческого капитала для любого момента времени. Для момента времени t=2010 год соответствующие графики приведены на рисунке 2.
Рисунок 2. Текущее распределение составляющих удельного человеческого капитала:
1 - образование, 2 - здравоохранение, 3 - культура;
а) Ханты-Мансийский АО, б) Удмуртская Республика, в) Республика Ингушетия
Используя решение задач моделирования составляющих человеческого капитала (2)-(5), (12)-(13) и формулу (1) определим величину удельного человеческого капитала для Ханты-Мансийского АО, Удмуртской Республики и Республики Ингушетия. Полученные результаты представлены на рисунке 3.
Рисунок 3. Динамика удельного человеческого капитала субъектов РФ (в ценах 2010 года):
1 - Ханты-Мансийский АО; 2 - Удмуртская Республика; 3 - Республика Ингушетия
Графики 1-3 отражают изменение величин удельного человеческого капитала в рассматриваемых субъектах РФ за период 2001-2010 гг. Расчеты показали, что динамика изменения человеческого капитала одинакова во всех трех субъектах. Величина человеческого капитала для каждого из регионов соответствует его позиции в рейтинге социально-экономического положения субъектов РФ, составленного по итогам 2010 года.
Работа выполнена в рамках федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы по теме «Разработка математического аппарата решения задач оптимального управления для различных переходных режимов экономики с учетом влияния многих факторов».
Рецензенты:
- Русяк И.Г., д.т.н., профессор, зав. кафедрой "Математическое обеспечение информационных систем" Ижевского государственного технического университета, г. Ижевск.
- Ефимов И.Н., д.т.н., профессор, директор Чайковского технологического института (филиал ФГБОУ ВПО Ижевского государственного технического университета), г. Ижевск.
Библиографическая ссылка
Дерендяева Е.А., Кетова К.В. ИЗУЧЕНИЕ ДИНАМИКИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ДЛЯ РЕГИОНОВ РФ В СООТВЕТСТВИИ С РЕЙТИНГОМ ИХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОЛОЖЕНИЯ // Современные проблемы науки и образования. – 2011. – № 6. ;URL: https://science-education.ru/ru/article/view?id=5227 (дата обращения: 14.10.2024).