Для повышения эффективности рыночноориентированной реструктуризации и создания условий для достижения ее целей, необходимо следование специальной программе (методике), что обосновано авторами в [3]. Она предусматривает следующую последовательность этапов по подготовке, планированию, реализации и контролю преобразований: вводный анализ, комплексная диагностика деятельности предприятия на рынке, постановка целей и задач, разработка перечня реструктуризационных мероприятий, оценка результатов.
Наиболее значимым и важным из перечисленных этапов, по мнению авторов, является этап комплексной диагностики деятельности предприятия на рынке (иначе: рыночный аудит). Методически он относится к ситуационному анализу и призван представить руководству предприятия «моментальный» фотопортрет положения, в котором на момент проведения анализа находилось предприятие. Детальное описание деятельности предприятия на рынке позволяет представить его как структурированную, прозрачную систему, пригодную для анализа и поиска путей модернизации. Таким образом, результаты рыночного аудита станут информационной базой для принятия управленческих решений в процессе реализации реструктуризационных преобразований.
Комплексная диагностика осуществляется по следующим категориям оценки:
Рассмотрим перечисленные категории оценки подробнее.
1. Анализ внешней среды проводится в двух аспектах: анализ параметров макроэкономической среды и анализ внешнего окружения самого предприятия (микросреды). Начинать изучение внешней среды предприятия необходимо с описания макроэкономических факторов, для чего целесообразно использовать метод PESTLE-анализа, позволяющего выявить и исследовать влияние политических, экономических, социальных, технологических, правовых и экологических аспектов внешней среды, которые влияют на бизнес предприятия. Результаты PESTLE-анализа позволяют оценить внешнюю экономическую ситуацию, складывающуюся в сфере производства и коммерческой деятельности.
Анализ микросреды среды проводится по следующим направлениям:
С одной стороны, все представленные вопросы так или иначе связаны с определением возможных бизнес-рисков и проверкой готовности предприятия преодолеть их. С другой стороны, анализ факторов внешней среды позволяет выявить новые возможности для развития бизнеса, намечая основные направления рыночноориентированной реструктуризации. Иными словами, ответы на подобные рода вопросы позволяют уточнить, из чего собственно складываются угрозы и возможности предприятия на рынке.
2. Аудит целей и стратегий предприятия призван показать состоятельность и достижимость главной цели (миссии) предприятия и основных задач в области маркетинга, а также уточнить, верным ли курсом следует предприятие, насколько его стратегии адекватны поставленным целям.
3. Оценка структуры управления маркетингом позволяет сделать заключение о том, насколько правильно распределены функции маркетинга среди отдельных должностей и структурных подразделений предприятия, насколько эффективным является взаимодействие между ними, корректно ли разделение их зон ответственности и полномочий. Такой организационно-управленческий анализ позволяет выявить изъяны, которые мешают нормальному функционированию предприятия, делая его инертным, излишне бюрократизированным, мало управляемым, но которые можно впоследствии устранить. Оценка структуры управления маркетингом включает следующие виды работ:
Описания и анализ целесообразнее всего производить с использованием известных методов организационного проектирования и бизнес-моделирования. Их суть, как известно, сводится к разработке и анализу модели предприятия «как есть» с тем, чтобы в последующем осуществить переход от существующей модели к модели «как должно быть» [5]. К таким методам следует отнести горизонтальное и вертикальное описание бизнес-процессов, декомпозицию направлений деятельности предприятия, построение дерева бизнес-процессов, классификацию и выделение бизнес-процессов, описание окружения бизнес-процессов и др. При моделировании бизнес-процессов целесообразно обратиться к методологиям их графического описания, таким как IDEF, ARISeEPC, SwimLane и пр. [4].
Заключительным шагом описания деятельности «как есть» является описание распределения ответственности структурных звеньев за реализуемые на предприятии бизнес-процессы; иными словами - соответствие между бизнес-процессами и организационной структурой. Для решения этой задачи строят матрицу распределения ответственности. По столбцам матрицы указываются работы, по строкам - структурные подразделения и должности. В клетках матрицы ответственности указывается, кто в какой работе принимает участие, а кто за какую работу непосредственно отвечает.
4. Аудит основных систем маркетинга призван оценить эффективность систем планирования, сбора, накопления, систематизации и анализа маркетинговой информации, если таковая на предприятии собирается. Предприятие по итогам этого вида анализа должно располагать информацией о том:
5. Оценка эффективности бюджета маркетинга. Задачей оценки является анализ того, насколько оправданными являются затраты на различные маркетинговые мероприятия и работы. Анализ проводится по принципу «затраты / выгода», то есть сопоставления полученной прибыли и понесенных при этом затрат.
6. Анализ кадрового потенциала предприятия проводится с целью установления степени обеспеченности кадрами текущих и постреструктуризационных задач, адекватности персонала задачам и перспективам развития, способности эффективно осуществить реструктуризационные преобразования на практике. Исходя из этого, критерии оценки кадрового потенциала и показатели, по которым осуществляется анализ, различны: с точки зрения текущих задач персонал может быть адекватным, с точки зрения перспективы - не соответствовать новому видению предприятия. Методы анализа кадрового потенциала предприятия хорошо описаны в научной и специальной литературе; среди них декомпозиция и последовательная подстановка, сравнения и структуризация целей; экспортно-аналитический и метод главных компонентов, опытный метод и другие [9].
7. Оценка клиентоориентированности предприятия. Оценка позволяет сопоставить, насколько действующие на предприятии стандарты работы соответствуют клиентоориентированной модели бизнеса и нацелены на максимальное удовлетворения потребностей целевых клиентов.
Этап комплексной диагностики деятельности предприятия на рынке завершается построением матрицы SWOT-анализа, позволяющей провести консолидированное изучение факторов внешней и внутренней среды предприятия по всем перечисленным выше аспектам.
Таким образом, итогом комплексной диагностики деятельности предприятия на рынке является собранная и систематизированная информация, которая послужит базисом для дальнейших этапов рыночноориентированной реструктуризации. Без четко проведенной диагностики по описанному алгоритму задача проведения рыночноориентированной реструктуризации останется слабоструктурированной и скорее всего не будет иметь однозначного решения. Следовательно, данный этап в составе методики подготовки проведения рыночноориентированной реструктуризации промышленных предприятий является, по мнению авторов, наиболее важным и значимым, позволяющим представить предприятие как структурированную, прозрачную систему, пригодную для анализа и поиска путей модернизации.
Рецензенты:
Смирнов С. Б., д. э. н., профессор, зав. кафедрой экономической теории и бизнеса ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики», г. Санкт-Петербург.
Васюхин О. В., д. э. н., профессор, зав. кафедрой прикладной экономики и маркетинга ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики», г. Санкт-Петербург.