Реформирование системы органов местного самоуправления направлено на сближение органов местного самоуправления и населения. Препятствием для работы в данном направлении может стать отсутствие готовности населения к участию в этом процессе, возникновение сопротивления, связанного с негативным отношением населения к местной власти. В этой связи весьма актуальной становится проблема формирования положительного имиджа органов местного самоуправления. В рамках данной статьи представлены основные результаты проведенного социологического исследования по определению современного имиджа органов местного самоуправления города Белгорода. Имидж органов местного самоуправления города был диагностирован нами на основе оценок населения в отношении престижности муниципальной службы, готовности работать в структуре администрации города, а также на основе самооценок муниципальных служащих. Выявлены основные причины, по которым респонденты хотели и не хотели бы занимать должность муниципальной службы. Новизна результатов исследования заключается в разработке комплекса показателей, позволяющих определить современный имидж органов местного самоуправления.

Reforming the system of local government aimed at the convergence of local authorities and the population. Obstacle to the work in this direction could be the lack of willingness of the population to participate in the process, the emergence of resistance associated with the negative attitude of the population to the local authorities. It is therefore very relevant is the problem of forming a positive image of local government. As part of this paper presents the main results of the survey to determine the modern image of the local government of the city of Belgorod. The image of the local government of the city had been diagnosed by us on the basis of estimates of the population with regard to the prestige of the municipal service, a willingness to work within the structure of the city administration, as well as on the basis of self-assessment of municipal employees. The basic reason why the respondents would not want to hold the office of municipal service. The novelty of the results of the study is to develop a set of indicators to define the modern image of local government.