Обоснована необходимость разработки образовательных программ университета на основе анализа информации, полученной при проведении маркетинговых исследований потребностей работодателей в молодых специалистах, обладающих определенным набором компетенций. Рассмотрена методика проведения маркетинговых исследований, разработанная центром маркетинга Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» (СПбГЭТУ). Предлагаемая методика позволяет оценить текущую и перспективную востребованность на рынке труда специалистов, подготавливаемых образовательной программой, а также провести анализ должностных обязанностей и требуемых для их выполнения компетенций, которыми должны обладать исследуемые специалисты. Рассмотрены результаты апробации предлагаемой методики на кафедре «Автоматики и процессов управления» СПбГЭТУ при разработке образовательной программы «Информационные системы и технологии в бизнесе». Успешная апробация методики показала целесообразность ее применения при формировании и корректировке образовательных программ университета.
The necessity for university education programs development on the basis of analysis of information obtained from market research of employers which needs young professionals who have a certain set of skills, is substantiated. The methodology of such a market research, developed at marketing center of Saint Petersburg State Electrotechnical University "LETI", is shown. The proposed methodology allows to estimate the current and prospective demands of such specialists in labor market, as well as to analyze job duties and required competencies for investigated specialists. The results of the proposed methodology testing obtained during the development of education program "Information systems and technology in business" at Automation and Control department of “LETI”, are presented. Successful testing of the proposed methodology demonstrated expediency of its application to develop and update university education programs.
1. Белаш О.Ю. [и др.] Разработка образовательных программ на основе исследования потребностей рынка труда. Материалы VIII Международной научно-технической конференции «Современное образование: содержание, технологии, качество». – СПб. : Изд-во СПбГЭТУ, 2012. – С. 248-250.
2. Белаш О.Ю. [и др.] Маркетинговые исследования рынка труда как составляющая разработки образовательных программ. Материалы X Всероссийской научно-практической конференции «Планирование и обеспечение подготовки кадров для промышленно-экономического комплекса региона». – СПб. : Изд-во СПбГЭТУ, 2011. – С. 139-143.
3. Белаш О.Ю., Рыжов Н.Г., Шестопалов М.Ю. Маркетинговая деятельность технического университета // Инновации. – 2011. – № 3 (149). – С. 12-17.
4. Кутузов В.М., Лысенко Н.В., Шапошников С.О. Подготовка инженерных кадров в условиях посткризисного развития экономики РФ. – Инженерное образование. – 2012. – № 10. – С. 40-45.
5. Кутузов В.М. [и др.] Продвижение вузовских инноваций / под ред. проф. Кутузова В.М. – СПб. : ООО «Технолит». – 2011. – 164 с.
6. Перспективы развития инженерного образования: инициатива CDIO : информ.-метод. изд. / пер. с англ. и ред. В.М. Кутузова и С.О. Шапошникова. – СПб. : Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2012. – 28 с.