Данная статья посвящена рассмотрению появившегося в России лишь в конце 20 в. понятия социально-трудовые отношения. В работе исследованы формы, типы и характеристики системы социально-трудовых отношений. Значительное внимание уделено национальным моделям социально-трудовых отношений: континентальной, англосаксонской, японской и китайской. Проанализирована в том числе и отечественная модель СОТ, для которой характерны: коллективизм, приоритетная роль заработной платы в мотивах трудовой деятельности, активная государственная политика. Кроме того, наблюдается несоответствие между фактическим и нормативным уровнями российской модели социально-трудовых отношений. Порождаемые такой ситуацией трения могут быть ослаблены путем обоюдной перестройки ограничений. Исследование выполнено при финансовой поддержке РГНФ в рамках научно-исследовательского проекта РГНФ (Влияние миграции на систему социально-трудовых отношений), проект № 11-32-00305а2.
The article contemplates labor relations concept, which appeared in Russia only in the late 20th century. The paper researches forms, types and characteristics of the labor relations system. National models of labor relations, including the “Continental” model, the “Anglo-Saxon” model, the “Japanese” model and the “Chinese” model, are heavily emphasized. Domestic model of labor relations, which is characterized by collectivism, the priority of remuneration as the main cause of labor activity, the active state policy, is also analyzed. In addition, there is a discrepancy between the factual and normative levels of the “Russian” model of labor relations. The tensions caused by this situation can be diminished by means of mutual adjustment of all restrictions. The research was completed under financial support of Russian State Humanitarian Fund within the research project (Influence of External Migration on the Sociolabor Relation System), project No. 11-32-00305a2.
1. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: учебник для ВУЗов. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407 с.
2. Главное в работе – это зарплата // Пресс-Выпуск ВЦИОМ № 684. – 26.04.2007.
3. Гурьев В. В. Регулирование социально-трудовых отношений: дис. … канд. экон. наук. – Саратов, 2001. – 174 с.
4. Иванов С. А. Применение конвенций МОТ в России в переходный период. Некоторые проблемы // Государство и право. – 1994. – № 8-9. – С.66-74.
5. Каменецкий В. А. Социальное партнерство в Европе и России: Проблемы реформирования и развития: дис. … канд. экон. наук. – М., 1999. – С. 21.
6. Каргалова М. В. Занятость как высший приоритет социальной политики XX века // Труд за рубежом. – 2003. – № 1. – С.4.
7. Колесников Н. Е. Развитие социально-трудовых отношений при переходе к рыночной экономике: дис. … д-ра экон. наук. – СПб., 1993. – 321 с.
8. Конституция Российской Федерации. – М.: Гросс-Медия, 2009. – 32 с.
9. Лапин К. П. Основы социологии и социальной психологии. – СПб., 1994. – 117 с.
10. Мазин А. Л. Экономика труда. Теория и Российская практика. – Н. Новгород: НГЦ, 2002. – 575 с.
11. Медведева Т. А. Социально-трудовые отношения. Теоретические основы и современная практика регулирования: дис. … канд. экон. наук. – М., 1999. – 147 с.
12. Норт Д. Институциональные измерения: рамки анализа // Вопросы экономики. – 1997. – № 3. – С.6-21.
13. Об объединениях работодателей [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ (ред. от 01.12.2007) // КонсультантПлюс: справ. правовая система. – Версия проф., сетевая. – Электрон. дан. – М., 2008. – Доступ из локальной сети Науч. б-ки Том. гос. ун-та.
14. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 28.07.2012) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online. cgi?req=doc;base=LAW;n=133337.html (дата обращения 07.09.2012).
15. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=108631.html (дата обращения 07.09.2012).
16. Социальная политика: учебник / под общ. ред. Н. А. Волгина. – М.: Изд-во «Экзамен», 2002. – 736 с.
17. Трудовой кодекс Российской Федерации: по состоянию на 1 апреля 2012 года. – М.: Омега-Л, 2012. – 192 с.
18. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г. Г. Меликьяна и Р. П. Колосовой. – М.: Наука, 1996. – 318 с.