Спрос на образовательные услуги в малом городе в большой степени зависит от социально-экономической обстановки в регионе. Оценить связь учебного заведения с различными отраслями народного хозяйства можно через выпускников учебных заведений. Методические подходы исследования спроса и предложения на рынке труда малого города для определения баланса/дисбаланса потребности в специалистах со стороны работодателей и их фактической подготовкой высшими учебными заведениями основаны на оценке динамики спроса и предложения на рынке труда в результате сопоставления темпов роста основных экономических показателей развития города, количества предприятий и организаций по видам экономической деятельности, основных экономических показателей крупных и средних организаций по видам деятельности, а также показателей предприятий и организаций малого бизнеса и численности выпускников в разрезе профилей всех форм выпуска учебными заведениями города.
Demand for educational services in a small city in the big degree depends on social and economic conditions in region. To estimate communication of educational institution with various branches of a national economy it is possible through graduates of educational institutions. Methodical approaches of research of supply and demand on a labor market of a small city for definition of balance/disbalance of requirement for experts from employers and their actual preparation by higher educational institutions are based on an estimation of dynamics of supply and demand on a labor market as a result of comparison of rates of increase of the basic economic indicators of a development of the city, quantity of the enterprises and the organizations by kinds of economic activities, the basic economic indicators of the large and average organizations by activity kinds, and also indicators of the enterprises and the organizations of small-scale business and number of graduates in a cut of profiles of all forms of release by city educational institutions.
1. Болотова Е. В., Самсонова М. В. Влияние внешней среды на рынок труда // Прогрессивные технологии в обучении и производстве: сборник научных трудов. Т. 2 / КТИ (филиал) ВолгГТУ. – Камышин, 2007. – С. 132-133.
2. Болотова Е. В., Самсонова М. В. Маркетинг как связующее звено рынка образовательных услуг и рынка труда // Резервы экономического роста предприятий и организаций: Сборник статей II Всероссийской научно-практической конференции / Пензенская государственная технологическая академия [и др.]. – Пенза, 2007. – С. 5.
3. Болотова Е. В., Самсонова М. В. Различия требований к профессионализму рабочей силы участников рынка труда // Проблемы и перспективы социально-экономической политики и рынка труда России: Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции / Приволжский Дом Знаний. – Пенза, 2008. – С. 16-17.
4. Иванютина Л. В. Методические подходы к мониторингу рынка образовательных услуг высшего профессионального образования // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2007. – № 3 (53). – С. 104-107.
5. Маркетинг: учеб. для студентов, обучающихся по специальности 080111 – «Маркетинг» / А. П. Панкрухин. – 5-е изд., стер. – Москва: Омега-Л, 2007. – 656 с. : ил., табл. – (Высшее экономическое образование = ВЭО: Гильдия маркетологов).
6. Работодатели на рынках образовательных услуг // Мониторинг экономики образования. – 2007. – № 1. – С. 37-40.
7. Самсонова М. В., Болотова Е. В. Влияние рынка труда на рынок образовательных услуг // Проблемы реформирования экономики России: Межвузовский сборник научных трудов по материалам научно-практической конференции / ВГПУ. – Волгоград, 2009. – С. 210-213.
8. Самсонова М. В., Болотова Е. В, Самсонова Е. В. Оценка перспектив развития маркетинга высшего образования в малых городах России // Экономические науки. – 2008. –12 (49). – С. 395-398.
9. Татьянченко Д., Ткачев И. Организация мониторинга качества деятельности вуза: система и процесс // Высшее образование в России. – 2007. – № 8. – С. 36-40.