<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Современные проблемы науки и образования</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>2070-7428</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-23812</article-id>
      <title-group>
        <article-title>РЕЙТИНГОВАЯ ОЦЕНКА – МОТИВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ АКТИВИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Павлова</surname>
              <given-names>Ж.Г.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Pavlova</surname>
              <given-names>Zh.G.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>gzhg30@mail.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff574e25f2"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Блинов</surname>
              <given-names>Л.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Blinov</surname>
              <given-names>L.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>astrax@list.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="affa74bbf57"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff574e25f2">
        <institution xml:lang="ru">ФБГОУ ВПО «Хабаровская государственная академия экономики и права»</institution>
        <institution xml:lang="en">Khabarovsk State Academy of Economics and Law</institution>
      </aff>
      <aff id="affa74bbf57">
        <institution xml:lang="ru">ФБГОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет»,</institution>
        <institution xml:lang="en">Pacific National University</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2015-06-30">
        <day>30</day>
        <month>06</month>
        <year>2015</year>
      </pub-date>
      <issue>6</issue>
      <fpage>517</fpage>
      <lpage>517</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://science-education.ru/ru/article/view?id=23812</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>Качество образовательных услуг, предоставляемых образовательной организацией, во многом зависит от квалификации преподавателей. Для эффективной работы профессорско-преподавательского состава вуза важно грамотное управление мотивацией их профессиональной деятельности. Несмотря на интерес к проблеме мотивации профессиональной деятельности преподавателей, изучение этой проблемы исследователями различных наук, проблема мотивации остаётся актуальной в свете происходящих изменений в сфере образования. На основе анализа педагогических, психологических, социологических и др.исследований, посвященных проблеме мотивации, моделированию, в частности – педагогическому моделированию, была разработана модель активизации мотивации профессиональной деятельности преподавателей образовательной организации высшего образования. Модель представлена тремя взаимосвязанными блоками: целевым, содержательно-деятельностным и результирующим. В статье представлено содержание каждого блока, а также ожидания от внедрения описанной модели в образовательный процесс.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>The quality of educational services, given educational organization, in many respects depends on teachers&amp;acute; qualification. Competent management of motivation of professional activity is necessary for effective work of teachers staff of institute of higher education. In spite of interest to the problem of motivation of professional activity of teachers, the study of this problem by explorers of different sciences, the problem of motivation stays urgent in the light of processing changes in educational sphere. On the base of analysis of pedagogical, psychological, sociological and others researches, devoted to the problem of motivation, modeling, particular pedagogical modeling, the model of activation of motivation of professional activity of teachers of high school was created. The model is represented by three connected blocks: target, meaningful-active, resultant. The contents of each block are presented in the article, as well as expectations of the introduction of the model described in the educational process.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>мотивация</kwd>
        <kwd>мотивация профессиональной деятельности преподавателей</kwd>
        <kwd>модель</kwd>
        <kwd>условия активизации мотивации</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>motivation</kwd>
        <kwd>motivation of professional activity of teachers</kwd>
        <kwd>model</kwd>
        <kwd>conditions of activation of motivation</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Акулина Е.Е. Организационно-педагогические условия развития мотивационного потенциала профессиональной деятельности преподавателя вуза : дис. … канд. пед. наук. – Ульяновск. 2010.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Богдан H.Н. Мотивация и демотивация профессиональной деятельности персонала вуза (на примере вузов Дальневосточного федерального округа) [Электронный ресурс] // Федеральный образовательный портал ЭСМ: сайт – URL: http://ecsocman.hse.ru/univman/msg/213280.html (Дата обращения 30.09.2015).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Гривенная Е.Н. Мониторинг качества высшего профессионального образования в системе МВД России с использованием рейтинговых технологий : дис. …д-ра пед. наук. – Краснодар. 2014.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Павлова Ж.Г. Показатели эффективности деятельности преподавателя вуза // Мир науки, культуры, образования. – 2014. – № 4 (47). – С. 77-82.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Hackman, J.R. Work redesign [Text] / J. R. Hackman, G. R. Oldham. – Reading Mass. : Addison-Wesley, 1980.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
