Переходные процессы, происходящие в современной экономике, связаны с общим процессом развития цивилизации, и являются неизбежными: рабочая сила перемещается из сфер материального производства в сферу услуг, что ведет к переквалификации рабочих мест. Авторы работы поднимают вопрос об истинных причинах такого перераспределения, и прогнозирования социальной структуры будущего. В работе интерпретирована эволюционная структура общественного производства – как результат межсекторальной конкуренции и выполнена математическая формализация данного процесса на примере экономики США. Экономическая система теоретически может иметь множество положений равновесия, однако модель не предусматривает механизм перехода от одного положения равновесия к другому, не учитываются факторы которые могут привести к подобным изменениям. Динамика распределения рабочей силы интерпретируется как результат конкуренции между секторами экономики за трудовые ресурсы.

Transient processes occurring in the modern economy, related to the General development of civilization, and are unavoidable, such as labor moves from areas of material production to the service sector, leading to the reclassification of jobs. The authors of lifting s question about the true reasons for this redistribution, and predict social structures of the future. In the work of interpreted evolutionary structure of social production – as a result of intersectoral competition and mathematical formalization of this process on the example of the US economy. The economic system can theoretically have a multitude of equilibria, however, the model does not provide a mechanism for the transition from one provisions of equilibrium to another are not accounted for factors that might cause such change with the public. Distribution of the labor force is interpreted as the result of competition between sectors of the labor force.