В статье рассматриваются демографические и профессиональные характеристики врачей-офтальмологов, работающих в амбулаторных медицинских организациях Санкт-Петербурга. Представлены результаты анкетирования врачей-офтальмологов по вопросам оптимизации предоставления офтальмологической помощи жителям города. Выявлены основные проблемы в организации предоставления офтальмологической медицинской помощи на современном этапе. Отдельное внимание уделено оказанию оптометрических офтальмологических услуг в городских поликлиниках и частных салонах оптики в Санкт-Петербурге. Результаты исследования показали, что на фоне недостаточной укомплектованности медицинским персоналом, особенно медицинскими сестрами, в последние годы выросла обращаемость населения города за амбулаторной офтальмологической помощью. Данное обстоятельство еще больше увеличило нагрузку на медицинский персонал городских поликлиник. Большинство офтальмологических кабинетов города работают в две смены, при этом в полном объеме не удовлетворяют потребность населения города в офтальмологической помощи.

The article examines the demographic and occupational characteristics of ophthalmologists working in outpatient medical institutions in St. Petersburg. The ophthalmologists’ survey results on the issues of optimization of ophthalmologic medical care providing to the city residents are presented. The main problems in the provision of ophthalmologic medical care at the present stage are revealed. Special attention is paid to the rendering of optometric ophthalmologic services in city polyclinics and private optician’s in St. Petersburg. Results showed that, given the lack of staffing the medical staff, especially nurses, in recent years the city´s population increased uptake of outpatient eye care. This fact further increased the burden on the medical staff of urban clinics. Most ophthalmic surgeries city work in two shifts, while not fully satisfy the need of the city population in eye care.