Проанализированы факторы, влияющие на формирование положительного социально-психологического климата в спортивной команде, и рассмотрены пути его оптимизации при целенаправленной работе тренера. В ходе формирующего эксперимента выявлены группы мотивов, отражающие характер межличностных отношений игроков спортивной команды в условиях тренировочного процесса: выполнение упражнений в парах и тренировочная игра. Мотивы межличностных отношений были разделены на внутренние, характеризующие содержательные аспекты тренировочной деятельности, и внешние, что дает основу для более точного анализа характера взаимоотношений игроков спортивной команды и выявления динамики мотивов социометрических выборов при формировании положительного социально-психологического климата. Кроме этого, была исследована динамика социально-психологического климата на основе анализа экспериментальных данных, полученных до и после проведения целенаправленной работы по формированию спортивного коллектива.

Analyzed the factors affecting the formation of positive social and psychological climate in the team, and considered ways to optimize it with targeted coaching. During the formative experiment the groups of motifs that reflect the character of interpersonal relations players of a sports team in terms of training processes: exercises in pairs and practice the game. The motives of interpersonal relationships were divided into inner characterizing the content aspects of the training activity, and provides a basis for a more precise analysis of the nature of the relationship between the players of a sports team and to reveal the dynamics of motives sociometric elections in the formation of positive social and psychological climate. In addition, we investigated the dynamics of socio-psychological climate based on the analysis of the experimental data obtained before and after carrying out purposeful work on formation of a sports team.