<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Современные проблемы науки и образования</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>2070-7428</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-21102</article-id>
      <title-group>
        <article-title>РОЛЬ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА К ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ЗАКУПОК В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Киселева</surname>
              <given-names>О.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Kiseleva</surname>
              <given-names>O.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>kiseleva_o@rambler.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff50234794"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Кумунджиева</surname>
              <given-names>Е.Л.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Kumundzhieva</surname>
              <given-names>E.L.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>kiseleva_o@rambler.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff50234794"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff50234794">
        <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВПО «Ульяновский государственный университет»</institution>
        <institution xml:lang="en">Ulyanovsk State University</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2015-02-05">
        <day>05</day>
        <month>02</month>
        <year>2015</year>
      </pub-date>
      <issue>2</issue>
      <fpage>334</fpage>
      <lpage>334</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://science-education.ru/ru/article/view?id=21102</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>В статье поднимается проблема эффективности управления системой государственных и муниципальных закупок, а также ее кадрового обеспечения специалистами, обладающими соответствующей квалификацией и компетенциями. Авторы приводят различные подходы к оценке эффективности управления системой государственных  и муниципальных закупок. Рассматривая сложность категории эффективность контрактной системы, подчеркивается необходимость формирования у специалистов соответствующих навыков и компетенций, способствующих реализации поставленных государством задач в сфере управления государственными и муниципальными закупками. Обозначаются основные проблемы повышения качества подготовки специалистов в сфере закупок. На примере Центра компетенций управления контрактной системой в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд Ульяновского государственного университета приводятся основные компетенции, которыми должны обладать специалисты.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>The article raises the problem of performance management system of state and municipal procurement, and staffing specialists with appropriate skills and competencies. The authors present different approaches to evaluating the effectiveness of the management system of state and municipal procurement. Considering the complexity of the category of effectiveness of the contract system, emphasizes the need to develop professionals with the relevant skills and competencies that contribute to the realization of the goals set by the state in the management of public and municipal procurement. Basic problems of improvement of quality of specialists training in the sphere of procurement. On the example of Ulyanovsk state University and the competence Center management contract system in procurement for state and municipal needs are core competencies that should be possessed by the experts.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>государственные и муниципальные закупки</kwd>
        <kwd>контрактная система</kwd>
        <kwd>эффективность контрактной системы</kwd>
        <kwd>кадровое обеспечение контрактной системы</kwd>
        <kwd>профессиональные компетенции</kwd>
        <kwd>компетентностный подход к подготовке кадров</kwd>
        <kwd>дополнительное профессиональное образование</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>state and municipal procurement</kwd>
        <kwd>contract system</kwd>
        <kwd>the effectiveness of the contract system</kwd>
        <kwd>contract staffing system</kwd>
        <kwd>professional competence</kwd>
        <kwd>competence approach to training</kwd>
        <kwd>additional professional education</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Антонов В.И., Киселева О.В. Зарубежный опыт регулирования размещения государственного заказа и возможность его использования в российской практике // Современные проблемы науки и образования. – 2013. – № 3; URL: www.science-education.ru/109-9274 (дата обращения: 20.07.2015).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Бюджетный Кодекс РФ.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Киселева О.В., Антонов В.И. Эффективность размещения государственного и муниципального заказов: подходы к оценке и перспективы федеральной контрактной системы» // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2012. – № 21(162). – С.37-43.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Министерство экономического развития Ульяновской области. [Электронный ресурс]. – URL: http://econom73.ru (дата обращения 20.07.2015).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Сизова И.Ю., Иванова О.В. Оптимизация управления формированием структуры подготовки кадров в сфере государственных закупок // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. – 2010. – № 2-2. – С.175-183.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6. Федеральный закон от 05.04.2013 г. №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>7. Центр компетенций управления контрактной системой в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд Ульяновского государственного университета. [Электронный ресурс]. – URL: http://www.ulsu.ru/com/institutes/ieb/Centr_kompetenciy_ upravleniya_kontraktnoy_sistemoy_v_sfere_zakupok_dlya_gosudarstvennih_i_municipalnih_nuzhd/(дата обращения 20.07.2015).</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
