Статья посвящена анализу взаимодействия инновационной культуры предприятия и его конкурентоспособности, а также исследованию влияния инновационной культуры на формирование и развитие конкурентных преимуществ промышленных предприятий. В статье дается анализ существующих определений понятий «инновационная культура» и «конкурентоспособность». Актуальность темы статьи определяется тем, что обеспечение конкурентоспособности и укрепление рыночных позиций в современных условиях развития экономики невозможно без создания уникальных, восполняемых конкурентных преимуществ. На сегодняшний день инновационная культура становится основой формирования и развития эффективных конкурентных преимуществ промышленного предприятия и позволяет создавать конкурентную стратегию на базе имеющегося инновационного потенциала. Кроме того, развитие инновационной культуры способствует повышению жизненного цикла конкурентных преимуществ, а также росту числа уникальных и труднодоступных для воспроизводства конкурентных преимуществ.
This article analyzes the interaction between innovation culture of the enterprise and its competitiveness, as well as the study of the influence of innovative culture on the formation and development of competitive advantages of the industrial enterprises. The article analyzes the existing definition of "innovation culture" and "competitiveness". Relevance of the topic article by the fact that competitiveness and strengthen market positions in modern conditions of economic development is not possible without creating a unique, competitive advantages of renewable. To date, the innovative culture is the basis for the formation and development of effective competitive advantages of the industrial enterprise and allows you to create a competitive strategy based on existing innovative potential. Besides the development of innovative culture contributes to the life cycle of competitive advantage, as well as the increase in the number of unique and hard to reproduce a competitive advantage.
1. Волкова Е. А. Повышение конкурентоспособности предприятия на основе совершенствования качества рабочей силы / Е. А. Волкова, Е. В. Калинникова. – Ульяновск: УлГТУ, 2010. – 229 с. С. 36
2. Гельвановский М.И. Конкурентоспособность национальной экономики и задачи государственной статистики // Вопросы статистики. — 2006. — № 3. — С. 3–13
3. Ершова И.В., Подоляк О.О. Организационные формы создания конкурентоспособных инновационных производств на базе малых промышленных предприятий // Организатор производства. — 2010. — Т. 44. — № 1. — С. 29–33.
4. Исаев В.В. Круглый стол в Институте стратегических инноваций // Инновации. — 2009. — № 5–6.
5. Мансуров Р. Е. Об экономической сущности понятий «конкурентоспособность предприятия» и «управление конкурентоспособностью предприятия» // Маркетинг в России и за рубежом. – 2006. – № 2. – С. 91–94.
6. Николаев А.И. Инновационное развитие и инновационная культура // Наука и наукознание. – 2001. – № 2. – С. 54–65.
7. Николаев A.M., Лисин Б.К. Инновационная культура как культура перемен (проблемы, задачи, дефиниции, предложения) // Инновации. — 2007. — № 2–3. С. 49–50.
8. Портер М. Э. Конкуренция / М. Э. Портер. – М.: Вильямс, 2002. – 496 с.
9. Фатхутдинов Р.А. Управление конкурентоспособностью организации: Учебник. — Изд. 2-е. М.: Эксмо, 2005, 544 с.
10. Холодкова Л.А. Инновационная культура субъектов профессионального образования: концепция, условия формирования//Инновации. — 2005. — № 7.