В статье предложено использование метода попарных сравнений для количественной обработки экспертных оценок, который обеспечивает эффективное решение задачи ранжирования операторов сложных технических систем (на примере операторов карьерных гусеничных экскаваторов). Произведено упорядочение и выбор альтернативных вариантов. Обоснованность использования данной методики подтверждает вывод о большей достоверности решения задачи группового оценивания по сравнению с другими методами. Разработана иерархическая структура предметной области исследований и составлена матрица критериев, при помощи которых были определены весовые коэффициенты критериев и альтернатив. При выполнении попарных сравнений возникают внутренние противоречия суждений эксперта. Для оценки достоверности результатов произведен расчет индекса согласованности и, если эта величина меньше некоторого предельного значения, то результаты вычислений не могут быть использованы. Достигнутые в ходе исследований результаты позволяют обосновать выбор рационального решения в установлении уровня профессиональной компетентности операторов экскаваторов.

The article suggests the use of the method of paired comparisons for quantitative processing of expert estimations, which provides an effective solution to the problem ranking operators of complex technical systems (for example, operators tracked excavators career). Produced ordering and selection of alternatives. The validity of the use of this technique in favor of high reliability solution of the problem group evaluation compared with other methods. The hierarchical structure of the domain matrix is composed of research and the criteria by which the weighting coefficients were determined criteria and alternatives. When performing pair wise comparisons, there are internal contradictions expert judgments. To evaluate the reliability of calculation results produced by the coherence index, and if this value is less than a certain limit value, the results of the calculations can not be used. Progress made in the research results can justify the choice of rational decision in setting the level of professional competence of operators excavators.