Проведён анализ существующего состояния социологии как науки, определяемого наличием в ней двух родственных научных дисциплин среднего уровня: Социологии управления и Социологии организаций. Обращается внимание на неправомерность определения в качестве единственного объекта исследования в качестве социологической науки и дисциплины среднего уровня только организаций, а не всех форм социальной организованности. При всей значимости организаций, в обществе есть и другие формы социальной организованности, не менее значимые и требующие их изучения на таком же уровне, как и организации. Выражается несогласие с функционально неправомерным «разведением» по разным социологическим наукам и дисциплинам среднего уровня такого неразрывно целостного явления социума, как управление той или иной формой организованности. Автор отстаивает другой подход к содержанию одной из социологических наук среднего уровня и учебных дисциплин, предлагая в её рамках объединить Социологию управления и Социологию организаций, а также изучение других форм социальной организованности в социуме, назвав её «Социология управления социальными формами организованности».
The analysis of existing condition of sociology as science that determined by the occurrence in it two related scientific disciplines of the middle level: Sociology of management and Sociology of organization had made. In the article the author pays attention on the illegality of definition unity object of research in the capacity of sociological science and the discipline of middle level only of organizations but not all forms of social orderliness. While the organizations are important in the society exist other forms of social orderliness not less significant and require their studying on the such level as in the organization. It has disagreement with functionally illegal differentiation on the different sociological sciences and disciplines of the middle level such complete inseparably occurrence of society as management of one of another form of orderliness. The author maintains other approach to the sociological sciences of middle level and academic subject and offers in its frameworks to unite Sociology of management and Sociology of organization and the studying of other forms of orderliness on society named it “Sociology of management of social forms of orderliness”.
1. Барков С.А., Зубков В.И. Социология организаций: учеб. для бакалавров. – М.: Юрайт, 2013. – 395 с.
2. Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: учеб пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект; Трикста, 2004. – 1136 с.
3. Крейк А.И. Концептуальная модель институциональной системы // Социология. – 2011. – № 3. – С. 10 – 25.
4. Крейк А.И. Альтернативная концептуальная модель институциональной модели социума // Proceedings of the 1ˢͭ International Academic Conference «Science and Education in Australia, America and Eurasia: Fundamental and Applied Science» (Australia, Melbourne, 2014). «Melbourne IADCES Press». Melbourne, 2014. – P. 11 – 14.
5. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура. – М.: АСТ: АСТ МОСКВА: ХРАНИТЕЛЬ, 2006. – 873 с.
6. Пригожин А.И. Современная социология организаций: учебник. – М.: Интерпракс, 1995. – 296 с.
7. Социология управления: стратегии, процедуры и результаты исследований / редколлегия: А.В. Тихонов (отв. ред.) и др. – М.: «Канон+» РООИ «Реабилитация», 2010. – 607 с.
8. Тощенко Ж.Т. Социология управления: учебник. – М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2011. – 300 с.
9. Фролов С.С. Социология организаций: учебник. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.