<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Современные проблемы науки и образования</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>2070-7428</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-15738</article-id>
      <title-group>
        <article-title>СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЕ И ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОММУНИКАЦИЙ</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Кравец</surname>
              <given-names>М.А.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Kravets</surname>
              <given-names>M.A.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>share_kra@mail.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff175ce990"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff175ce990">
        <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВПО «Воронежский государственный университет»</institution>
        <institution xml:lang="en">Voronezh State University</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2014-06-05">
        <day>05</day>
        <month>06</month>
        <year>2014</year>
      </pub-date>
      <issue>6</issue>
      <fpage>453</fpage>
      <lpage>453</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://science-education.ru/ru/article/view?id=15738</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>В работе обосновано преимущество структурного подхода к описанию организационных коммуникаций. Выделяется тенденция к совместному рассмотрению внутренних и внешних связей коммуникационной сети, что обусловлено необходимостью стратегического управления изменениями и инновациями в организации. Раскрыто влияние организационных коммуникаций на эффективность фирмы. Особое внимание уделено внедрению новых информационных технологий, демонстрирующих тенденцию к интегрированному построению коммуникаций в организации. Описаны ключевые задачи организационных коммуникаций. Систематизированы функции организационных коммуникаций. Упорядочение функций выполнено на основе ресурсного подхода, что создает лучшую основу для управления коммуникациями в организации. Выделены службы ответственные за соответствующие ресурсы организационных коммуникаций. Идентифицированы функции, которые не имеют служб ответственных за их реализацию. Определены функции, требующие интегрированного подхода к их реализации.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>In work advantage of structural approach to the description of organizational communications is proved. The tendency to joint consideration of internal and external relations of a communication network that is caused by need of strategic management of changes and innovations for the organization is allocated. Influence of organizational communications on efficiency of firm is opened. The special attention is paid to introduction of the new information technologies showing a tendency to the integrated creation of communications in the organization. Key problems of organizational communications are described. Functions of organizational communications are systematized. Streamlining of functions is executed on the basis of resource approach that creates the best basis for management of communications in the organization. Services responsible for appropriate resources of organizational communications are allocated. Functions which have no services responsible for their realization are identified. The functions demanding an integrated approach to their realization are defined.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>организационные коммуникации</kwd>
        <kwd>организационные изменения</kwd>
        <kwd>коммуникационная сеть</kwd>
        <kwd>коммуникационный менеджмент</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>organizational communications</kwd>
        <kwd>organizational change</kwd>
        <kwd>communication network</kwd>
        <kwd>communication management</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1.	Кравец М.А. Композиция элементов организационных коммуникаций // Казанская наука. – 2014. - №7. – С. 59-62.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2.	Кравец М.А. Влияние турбулентности внешней среды на коммуникационную сеть предприятия // Вестник ГУУ. – 2014. - №6. – С. 185-190.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3.	Кравец М.А. Механизм влияния коммуникативной культуры на организационную эффективность, удовлетворенность трудом и приверженность организации // Современная экономика: проблемы и решения. – 2012. - №6. – С. 114-120.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4.	Мильнер Б.З. Теория организации: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 720 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5.	Морозова Н.А. Управление коммуникациями в организации // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2010. - №2. – С. 173-181 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6.	Орлова Т.М. Коммуникационный менеджмент: дис. … док. экон. наук.– М., 2002. – 345 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>7.	Чернышев Р.В. Совершенствование управления предприятием сферы услуг на основе развития организационных коммуникаций: дис…канд. экон. наук. – М., 2005. – 191 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>8.	Park H., Patil G. Unified Communication: Improve customer satisfaction and workforce productivity [Электронный ресурс]. – URL: http://www.aberdeen.com/aberdeen-library/6506/RA-unified-communication-systems.aspx (дата обращения 10.11.2014).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>9.	Vos M. Integrated communication: concern, internal and marketing communication / M. Vos, H. Schoemaker. – LEMMA Publishers, 2008. – 294 c.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
