В условиях роста ответственности бизнеса перед обществом, развития концепции корпоративной социальной ответственности роль экономического прогнозирования и своевременной разработки решений эффективного функционирования компаний с учетом интересов всех заинтересованных сторон заслуживает особого внимания. Системы менеджмента все больше внимания уделяют выявлению лиц, заинтересованных в получении той или иной информации о бизнесе и способных оказать влияние на него, а также выявлению их требований. Статья посвящена рассмотрению взаимосвязи и взаимодействия теории стейкхолдеров и теории корпоративной социальной ответственности. Рассматривается генезис теории корпоративной социальной ответственности и обосновывается, что корпоративная социальная ответственность и корпоративная социальная восприимчивость являются взаимодополняющими понятиями. Дается характеристика понятия корпоративной социальной деятельности и на основе этого обосновывается актуальность и необходимость развития теории стейкхолдеров.

It is important to pay a big attention to the role of economic forecasting and timely decision-making of company’s effectiveness because of the development of the concept of corporate social responsibility. Management system pay more attention to identify persons interested in obtaining certain information about the business, their requirements and their ability to influence on it. In the article we discuss the relationships and interactions of the stakeholder theory and the theory of corporate social responsibility, consider the genesis of the theory of corporate social responsibility, and argue that corporate social responsibility and corporate social sensitivity are complementary concepts; describe the concepts of corporate social performance and establish the relevance and necessity of development of the theory of stakeholders.