Рассмотрены вопросы, связанные с профессионально значимыми качествами сотрудников оперативных служб органов внутренних дел. В авторской редакции приведен примерный перечень неправовых факторов, влияющих на эффективность деятельности молодого оперативного работника. На основе анализа научных публикаций, посвященных проблемам эффективности юридической деятельности, практики подготовки специалистов и функционирования оперативных служб органов внутренних дел, делается попытка определить способ минимизации степени влияния такого фактора, как возраст молодого специалиста, на результативность его работы. Учитывая разнообразие форм и методов работы сотрудника оперативной службы, обосновывается необходимость и возможность влияния на эффективность его деятельности через развитие коммуникативных способностей. Отмечается, что современные образовательные программы в специальных образовательных учреждениях системы МВД России могут воспринять имеющуюся научную и методическую базу и акцентировать внимание на вопросе развития у обучаемых необходимых знаний, умений и навыков в области психологии общения.
The problems connected with professionally significant qualities of operatives of the organs of Internal Affairs are viewed. An indicative list of non-legal factors that influence the effectiveness of a young operative is given in the author’s version. On the basis of analyses of scientific publications on the effectiveness of legal experience, practice of training and functioning of the organs of Internal Affairs operative services an attempt to define a way to minimize the degree of influence of such factors as the age of a young expert on the effectiveness of his work is made. The need and the opportunity to influence the effectiveness through the development of communication skills is justified considering the variety of forms and methods of work of operative service workers. It is noted that the present educational programs in special educational institutions of the Ministry of Internal Affairs of Russia may perceive the available scientific and methodological basis and focus on the issue of trainees acquiring the necessary knowledge and skills in the field of psychology of communication.
1. Аврамцев В.В., Воронин Г.Л., Иванова Л.Н. Психологическая подготовка сотрудников оперативных подразделений органов внутренних дел : практическое пособие. - М. : ЦОКР МВД России, 2008. – С. 14.
2. Андреев Н.В. Психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности сотрудников органов внутренних дел : методическое пособие / сост. В.В. Вахнина. – М. : ИМЦ ГУК МВД России, 2004. – С. 84.
3. Бовин Б.Г., Мягких Н.И., Сафронов А.Д. Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе ОВД. - М., 1997. – С. 56.
4. Бродченко О.И., Акентьев П.В. Развитие психологических профессионально важных качеств сотрудников оперативных подразделений ОВД как средство повышения эффективности раскрытия преступлений. - М. : ВНИИ МВД России, 2003. – С. 3.
5. Лившиц Р.З. Теория права. Учебник. – М. : Издательство БЕК, 1994. - С. 132-133.
6. Обознов А.А. Психологические механизмы формирования профессиональной пригодности и надежности человека в социотехнических системах // Психологический журнал. – 1997. – Т. 28. – № 5. – С. 15-21.
7. Шишкин Е.П. Факторы, определяющие эффективность норм права // Сов. государство и право. – 1973. – № 5. – С. 104-107.