Данная статья посвящена вопросам реализации корпоративной социальной ответственности в России, освещению основных проблем, возможностей и перспектив развития. Отдельно рассматриваются направления развития концепции корпоративной социальной ответственности в мире и в России, выделяются компоненты социально ответственного поведения, формулируются области реализации социальной ответственности (экономическая, правовая, этническая, дискреционная ответственность). Делается вывод, что исследователи трактуют социальную ответственность как добровольную помощь бизнеса обществу через реализацию социальных программ и рассматривают компоненты (направления) социально ответственного поведения. Рассматриваются модели американской и континентально-европейской социальной корпоративной ответственности, приводятся сравнительные характеристики. Уделяется внимание международным стандартам социальной корпоративной ответственности и утвержденным видам отчетности («Отчеты о корпоративной социальной ответственности», «Отчеты об устойчивом развитии», «Отчеты о социальном развитии», ISO/WD 26000 «Руководство по социальной ответственности»).

This article focuses on the implementation of corporate social responsibility in Russia, covering the main challenges, opportunities and development prospects. Considered separately directions of development of the concept of corporate social responsibility in the world and in Russia, is a component of socially responsible behavior, formulated the implementation of corporate social responsibility (economic, legal, ethnic, discretionary responsibility). It is concluded that the researchers interpret the social responsibility as a volunteer to help the business community through the implementation of social programs, and consider the components (direction) of socially responsible behavior. We consider models of American and continental European corporate social responsibility, comparative characteristics. Attention is given to the international standards of corporate social responsibility and approved types of reports (the "Reports on Corporate Social Responsibility", "Sustainability Reports", "Reports on Social Development», ISO / WD 26000 "Guidance on social responsibility").