<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Современные проблемы науки и образования</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>2070-7428</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-13270</article-id>
      <title-group>
        <article-title>СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ СТАНОВЛЕНИЯ И &#13;
РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ БУДУЩЕГО &#13;
СПЕЦИАЛИСТА</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Фугелова</surname>
              <given-names>Т.А.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Fugelova</surname>
              <given-names>T.A.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>fta2012@mail.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff8471be9b"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff8471be9b">
        <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет»</institution>
        <institution xml:lang="en">FGBOU VPO «Tyumen State Oil and Gas University»</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2014-03-28">
        <day>28</day>
        <month>03</month>
        <year>2014</year>
      </pub-date>
      <issue>3</issue>
      <fpage>223</fpage>
      <lpage>223</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://science-education.ru/ru/article/view?id=13270</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>В настоящее время современное техническое образование необходимо рассматривать не только как открытую, интегративную, ступенчатую, но и саморазвивающуюся систему. Изменившаяся парадигма образования требует от специалиста технического профиля нового мышления, создающего условия для проявления и совершенствования индивидуальных способностей, познавательной активности всех обучающихся по конструированию и углублению знаний. Особенность людей с сильной мотивацией достижения заключается в том, что они стараются найти или создать ситуации, в которых могли бы получить удовлетворение от достижений. Это люди, которые сами устанавливают для себя стандарты достижения, не полагаясь на внешние стимулы, зависящие от ситуации, и усердно стараются достичь этих стандартов. Нужна личность, ориентированная на достижения, заинтересованная не просто в долгой, напряженной, кропотливой работе, но в работе эффективной, в том, чтобы найти оптимальные пути, получить те же результаты при меньших усилиях и т.п. Не случайно замечено, что «производить эффект» – значит быть активным, а не просто подвергаться аффектам.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>Nowadays modern technical education should be seen not only as an open, integrative, step, but self-developing system. The changing paradigm of education requires specialist technical profile of the new thinking, creates conditions for the improvement and individual abilities, cognitive activity of students on designing and deepening knowledge. Especially people with a strong motivation to achieve is that they are trying to find or create a situation in which could have the satisfaction of accomplishment. These are people who set their own standards for themselves to achieve, rather than relying on external stimuli, depending on the situation, and try hard to achieve these standards. It takes a person focused on achievements, is interested in not just a long, hard, painstaking work, but to work effectively, how to find the best ways to get the same results with less work, etc. not by chance noticed that the «effect» means to be active and not just be affections.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>профессиональная мобильность</kwd>
        <kwd>профессиональный успех</kwd>
        <kwd>мотивация достижения</kwd>
        <kwd>гармонизации отношений личности со средой</kwd>
        <kwd>гуманитаризация</kwd>
        <kwd>гуманитаризация и  фундаментализация образования</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>occupational mobility</kwd>
        <kwd>professional success</kwd>
        <kwd>achievement motivation</kwd>
        <kwd>personality harmonious relations with the environment</kwd>
        <kwd>humanization</kwd>
        <kwd>and humanization fundamentalization education</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Бакштановский, В.И., Согомонов, Ю.В. Этика профессии: миссия, кодекс, поступок: монография. – Тюмень: НИИ прикладной этики ТюмГНГУ, 2005. – 378 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Горюнова Л.В. Профессиональная мобильность специалиста как проблема развивающегося образования России: монография. – Ростов н/Д: Изд-во РГПУ, 2006. – 228 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Дидковская Я.В. Профессиональное самоопределение студенчества: современные проблемы: дис. …канд. социол. наук. – Екатеринбург, 2000. – 141 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Инновационные технологии в образовании: Монография. Кн. 2. – Красноярск: Научно-инновационный центр, 2011. – 344 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Модернизация российского образования: тренды и перспективы: Монография. Ч. 2. – Краснодар: АНО Центр соц.-политических исследований «Премьер», 2011. – 276 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6. Образовательная среда вуза как фактор профессионального самоопределения студентов: Монография. Ч. 1. – М.: Изд-во Перо, 2011. – 243 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>7. Проект Стратегии инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года «Инновационная Россия – 2020» //Сайт Министерства экономического развития РФ. [Электронный ресурс]. URL: http://www.economy.gov.ru (дата обращения 17.11.11 г.).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>8. Строкова Т.А. Индивидуальная стратегия обучения: сущность и технология разработки //Образование и наука. - 2005.-  № 4. - С. 17-26.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>9. Фугелова Т.А. Роль высшего технического образования в подготовке профессионально мобильных специалистов//Профессиональное образование в России и за рубежом, 2012. №2(6). 34-41.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>10. Харченко И.И. Система высшего образования и вызовы модернизации/И.И. Харченко, В.П. Бусыгин//Экономическое развитие России: региональный и отраслевой аспекты; под ред. Е.А. Коломак, Л. В. Машкиной.- Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2007. С. 19-63.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
