С целью изучениямнения терапевтов, хирургов и психиатров о своем социальном положении и некото-рых сторонах профессиональной деятельности было проведено анонимное анкетирование 103 врачей, работающих в ГБУЗ Санкт-Петербурга «Городская Мариинская больница» и ГБУЗ Астраханской облас-ти «Областная клиническая психиатрическая больница». Было установлено, что большинство врачей (73,6%) не удовлетворены или удовлетворены не в полной мере своей работой, в связи с чем 17,5% хотели бы уйти из медицины. Основной причиной неудовлетворенности, независимо от врачебной спе-циальности и места проживания, является низкая заработная плата. Низкая заработная плата, размер которой не удовлетворяет 70,0% врачей, вынуждает большинство искать дополнительные источники доходов, как в медицине, так и вне её, что ведет к перенапряжению, сокращению времени отдыха. Не-смотря на наличие дополнительных источников доходов, 42,8% расценивают материальное положение своих семей, как плохое. В сложившейся ситуации основными мотивационными факторами профес-сиональной деятельности врачей выступают мотивы социальной значимости своего труда (моральное удовлетворение, желание приносить пользу людям, возможность делать то, что ты умеешь лучше всего). При этом удельный вес врачей, для которых социально значимые мотивы профессиональной деятель-ности являются ведущими, не зависит от специальности и места проживания.

To study the physicians, surgeons and psychiatrists opinion about their social status and some aspects of profes-sional activity they conducted anonymous survey of 103 physicians working in St. Petersburg GBUZ «Urban Mariinsky hospital» and GBUZ Astrakhan region "Regional Clinical Psychiatric Hospital». It was found that the majority of physicians (73, 6%) are not satisfied or not to the full satisfied for his work so 17, 5% would like to leave medicine. The main reason for disaffection, regardless of the medical profession and residence is low salaries. Low salary, the amount of which does not meet the needs of 70, 0% of the doctors, forces most to seek additional sources of income, as in medicine so outside it, which leads to the overwork and cuts the time of rest. Despite the presence of additional sources of income, 42, 8% regard their family financial situation as poor. In this situation, the main motivating factors in the professional activities of doctors are the motives of social signi-ficance of their work (moral satisfaction, the desire to benefit the people, the ability to do what you do best). Yet the share of physicians for whom socially important motives are the leading ones in their professional activity does not depend on the specialty and place of residence.