В статье рассматривается проблема выбора формы ведения бухгалтерского учета в крупных компаниях. Реформирование бухгалтерской службы является одним из направлений более общего процесса реорга-низации деятельности компаний, который в связи с кризисными явлениями в нашей экономике стал основным вектором развития компаний. Повышение эффективности рассматривается как стратегия компаний крупного бизнеса, который, как правило, имеет удаленные бизнес-единицы и подразделения. Это привело к одному из наиболее серьезных изменений в организации бухгалтерской деятельности за последние годы, основным их содержанием являются централизация функций и сокращение численно-сти бухгалтеров. В этой связи передача бухгалтерских функций на аутсорсинг рассматривается как воз-можность более эффективной организации этой службы.

The article is dedicated to the problem of choosing a form of accounting in large companies. Reform of the ac-counting department is part of the larger process of reorganization of companies. Reorganization in connection with the crisis in our economy has become a major vector of their development. Efficiency is a strategy for large business, which typically has business units and divisions. This led to one of the most significant changes in the jrganization of the accountancy profession in recent years, the main contents are centralization and reducing the number of Accountants. In this context, transfer of accounting functions to outsourcing is seen as a more effective organization