<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Современные проблемы науки и образования</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>2070-7428</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Общество с ограниченной ответственностью &amp;quot;Издательский Дом &amp;quot;Академия Естествознания&amp;quot;</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-11738</article-id>
      <title-group>
        <article-title>ОЦЕНКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ПОРТРЕТА МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР РАЗЛИЧНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Масляков</surname>
              <given-names>В.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Maslyakov</surname>
              <given-names>V.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>maslyakov@inbox.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff39c54e45"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Лёвина</surname>
              <given-names>В.А.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Levina</surname>
              <given-names>V.A.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>mail@reaviz.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff39c54e45"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Дралина</surname>
              <given-names>О.И.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Dralina</surname>
              <given-names>O.I.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>mail@reaviz.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff39c54e45"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Романова</surname>
              <given-names>И.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Romanova</surname>
              <given-names>I.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>mail@reaviz.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff39c54e45"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Бондаренко</surname>
              <given-names>Г.И.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Bondarenko</surname>
              <given-names>G.I.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>mail@reaviz.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="aff39c54e45"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="aff39c54e45">
        <institution xml:lang="ru">НОУ ВПО Саратовский медицинский институт «РЕАВИЗ»</institution>
        <institution xml:lang="en">Negosudarstvennre educational ucherezhdeniye of higher education  Saratov medical institute «REAVIZ»</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2013-06-20">
        <day>20</day>
        <month>06</month>
        <year>2013</year>
      </pub-date>
      <issue>6</issue>
      <fpage>673</fpage>
      <lpage>673</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://science-education.ru/ru/article/view?id=11738</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>Проведено изучение психологического портрета медицинских сестер хирургического, терапевтического и приемного отделений. Изучение проводилось с помощью опросника Кеттела. В результате исследования установлено, что психологический портрет медицинских сестер различный и зависит от отделения, в котором они работают. В то же время имеются характерные черты для всех медицинских сестер. Так, для всех медицинских сестер характерны такие черты, как сдержанность, подозрительность, радикализм, нонконформизм и высокий самоконтроль. В то же время для медицинских сестер хирургического, терапевтического и приемного отделений характерны различные черты. Все это необходимо учитывать при формировании коллектива, так как это в конечном итоге влияет на психологический микроклимат, складывающийся в нем.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>Studying of a psychological portrait of nurses of surgical, therapeutic and reception offices is carried out. Studying was carried out by the help of a questionnaire of Kettel. As a result of research it is established that the psychological portrait of nurses various and depends on office in which they work. In too time, there are characteristic features for all nurses. So, for all nurses such lines, as restraint, suspiciousness, radicalism, nonconformism and high self-checking are characteristic. In too time for nurses of surgical, therapeutic and reception offices various lines are characteristic. All this needs to be considered when forming collective as it finally influences the psychological microclimate developing in it.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>медицинские сестры</kwd>
        <kwd>психологический портрет</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>nurses</kwd>
        <kwd>psychological portrait</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Двойников С.И., Осипов В.В. Сестринское дело в гериатрии: монография. - Самара, 1999. - 119 с.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Капустина А.Н. Многофакторная личностная методика Р. Кеттела: монография. - СПб.: Речь, 2007. - С. 10-14.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Сопина З.Е., Фомушкина И.А. Управление качеством сестринской помощи: монография. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009. - С. 9-15.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Лысов Н.А., Пензина О.П., Прохоренко И.О. и др. Профессиональный отбор среднего медицинского персонала в ЛПУ госпитального типа на основе психодиагностики по методике Кеттела // Фундаментальные исследования. - 2011. - № 10 (часть 3). - C. 524-528.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Щепин О.П., Стародубов В.И., Линденбраден А.Л. Методологические основы и механизмы обеспечения качества медицинской помощи. - М.: Медицина, 2002. - С. 5-7.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6. Шешунов И.В., Павлов В.В., Ирошникова Л.Е. Управление медицинским учреждением в условиях страховой медицины. - Самара: Изд-во СамГМУ, 2002. - С. 11.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
